Overslaan en naar de inhoud gaan

Interne onderzoeksprojecten

  • Naar een geïntegreerd seksualiteitsbeleid in de forensische psychiatrie 

België mist een nationaal beleid aangaande seksualiteit in forensische psychiatrische centra. Restrictieve en inconsistente regels, gebrek aan training voor personeel, privacykwesties en stigmatisering belemmeren het waarborgen van seksueel welzijn en gezondheid, die als fundamentele mensenrechten zijn erkend en bovendien essentieel voor het herstel van patiënten. Er is dringend nood aan een duidelijk, geïntegreerd seksualiteitsbeleid om de levenskwaliteit van patiënten te verbeteren. Dit onderzoek richt zich op de vaak vergeten ervaringen van de forensische populatie, die cruciaal zijn voor het ontwikkelen van een beleid rondom seksualiteit in forensische instellingen. Contactpersoon voor meer informatie: Jakob De Volder. 

  • Klimaatverandering in forensische zorg: hoe de ‘opwarming’ van het sociale afdelingsklimaat de zorg kan verbeteren

Dit project wil MyCare Psychiatry Het sociale klimaat op een afdeling (= de fysieke, contextuele en sociale elementen van een afdeling) staat in relatie met dingen zoals kwaliteit van leven en locus of control (of iemand de verantwoordelijkheid van wat hem/haar overkomt binnen of buiten zichzelf legt). Op dit moment is er te weinig onderzoek gedaan naar of dit sociale afdelingsklimaat anders is op verschillende soorten afdelingen (vb: open of gesloten) en hoe persoonlijkheid van patiënten een impact heeft op de perceptie van dit klimaat. Deze studie wil deze aspecten onderzoeken door middel van enkele vragenlijsten af te nemen bij patiënten en medewerkers. Contactpersoon voor meer informatie: Steven Degrauwe of Vicky Van Bulck

  • Terugveren: overleven en bloeien wanneer teams in de geestelijke gezondheidszorg tegenspoed ervaren

Zorgteams krijgen regelmatig te maken met negatieve gebeurtenissen. Volgens de self-determination theory hebben deze gebeurtenissen invloed op de fundamentele behoeften van medewerkers. Het vermogen om als team adequaat te reageren is daarom niet alleen cruciaal voor het functioneren van het team, alsook voor de weerbaarheid van de teamleden. Teamweerbaarheid (= het vermogen van een team om terug te komen van door tegenslag veroorzaakte procesverliezen) is een kritieke hulpbron voor het team. Het wordt gedefinieerd als capaciteit (= de kenmerken van het team die bijdragen tot het potentiële vermogen om terug te veren) en als proces (= de cognitieve, verbale en gedragsmatige activiteiten die de teamleden ondernemen wanneer ze anticiperen op of omgaan met de gebeurtenis). Vernieuwend aan dit onderzoek is de studie van weerbaarheid van zorgteams vanuit de echte ervaringen van personen, waarbij we o.a. willen leren welke processen binnen weerbare teams de impact van negatieve gebeurtenis beperken. Contactpersoon voor meer informatie: Steven Degrauwe of Vicky Van Bulck. 

  • Affectieve stoornissen bij matig tot ernstig NAH

De praktijk van het werken met mensen met niet-aangeboren hersenaandoening (NAH) leert ons dat het detecteren en behandelen van NAH-patiënten met angst- en stemmingsstoornissen een complex gegeven is. Welke patiënten lopen een vergroot risico? Welk symptoom- of syndroombeeld kunnen we verwachten? Er bestaat een voortdurende zoektocht naar nieuwe behandelingsmogelijkheden die zich op de verschillende functioneringsdomeinen focussen: zowel fysiek, cognitief als emotioneel. In dit project wordt een longitudinaal onderzoek opgezet om mogelijke risicofactoren van angst- en stemmingsstoornissen na het oplopen van een hersenletsel te detecteren. Contactpersoon voor meer informatie: Jeroen Decoster. 

  • PTOS-ID-II: uitkomst van behandeling meten voor mensen met een verstandelijke beperking

In het Nederlandse taalgebied zijn er weinig instrumenten om de uitkomst van een behandeling te meten bij personen met een verstandelijke beperking. Er bestaat wel een dergelijk instrument in het Engels dat de uitkomsten van een behandeling meet, namelijk de Psychological Therapies Outcome Scale-Intellectual Disabilities 2nd Edition (PTOS-ID II; Jackson, Beail, & Vlissides, 2011). Met dit onderzoeksproject wilt men een Nederlandstalige versie van deze schaal ontwikkelen. De PTOS-ID II werd vertaald en voorgelegd aan Jarymke Maljaars van de KU Leuven als expert. Daarna deed Lies Vandeputte een back-translation en wordt deze vergeleken met de oorspronkelijke Engelse versie. De bedoeling is om naar de laatste fase van het onderzoek te gaan en door een factoranalyse de structuur van de vragenlijst na te gaan en te vergelijken met deze van de oorspronkelijke vragenlijst. Contactpersoon voor meer informatie: Tinne Van Turnhout. 

Interne onderzoeksprojecten

  • Naar een geïntegreerd seksualiteitsbeleid in de forensische psychiatrie 

België mist een nationaal beleid aangaande seksualiteit in forensische psychiatrische centra. Restrictieve en inconsistente regels, gebrek aan training voor personeel, privacykwesties en stigmatisering belemmeren het waarborgen van seksueel welzijn en gezondheid, die als fundamentele mensenrechten zijn erkend en bovendien essentieel voor het herstel van patiënten. Er is dringend nood aan een duidelijk, geïntegreerd seksualiteitsbeleid om de levenskwaliteit van patiënten te verbeteren. Dit onderzoek richt zich op de vaak vergeten ervaringen van de forensische populatie, die cruciaal zijn voor het ontwikkelen van een beleid rondom seksualiteit in forensische instellingen. Contactpersoon voor meer informatie: Jakob De Volder. 

  • Klimaatverandering in forensische zorg: hoe de ‘opwarming’ van het sociale afdelingsklimaat de zorg kan verbeteren

Dit project wil MyCare Psychiatry Het sociale klimaat op een afdeling (= de fysieke, contextuele en sociale elementen van een afdeling) staat in relatie met dingen zoals kwaliteit van leven en locus of control (of iemand de verantwoordelijkheid van wat hem/haar overkomt binnen of buiten zichzelf legt). Op dit moment is er te weinig onderzoek gedaan naar of dit sociale afdelingsklimaat anders is op verschillende soorten afdelingen (vb: open of gesloten) en hoe persoonlijkheid van patiënten een impact heeft op de perceptie van dit klimaat. Deze studie wil deze aspecten onderzoeken door middel van enkele vragenlijsten af te nemen bij patiënten en medewerkers. Contactpersoon voor meer informatie: Steven Degrauwe of Vicky Van Bulck

  • Terugveren: overleven en bloeien wanneer teams in de geestelijke gezondheidszorg tegenspoed ervaren

Zorgteams krijgen regelmatig te maken met negatieve gebeurtenissen. Volgens de self-determination theory hebben deze gebeurtenissen invloed op de fundamentele behoeften van medewerkers. Het vermogen om als team adequaat te reageren is daarom niet alleen cruciaal voor het functioneren van het team, alsook voor de weerbaarheid van de teamleden. Teamweerbaarheid (= het vermogen van een team om terug te komen van door tegenslag veroorzaakte procesverliezen) is een kritieke hulpbron voor het team. Het wordt gedefinieerd als capaciteit (= de kenmerken van het team die bijdragen tot het potentiële vermogen om terug te veren) en als proces (= de cognitieve, verbale en gedragsmatige activiteiten die de teamleden ondernemen wanneer ze anticiperen op of omgaan met de gebeurtenis). Vernieuwend aan dit onderzoek is de studie van weerbaarheid van zorgteams vanuit de echte ervaringen van personen, waarbij we o.a. willen leren welke processen binnen weerbare teams de impact van negatieve gebeurtenis beperken. Contactpersoon voor meer informatie: Steven Degrauwe of Vicky Van Bulck. 

  • Affectieve stoornissen bij matig tot ernstig NAH

De praktijk van het werken met mensen met niet-aangeboren hersenaandoening (NAH) leert ons dat het detecteren en behandelen van NAH-patiënten met angst- en stemmingsstoornissen een complex gegeven is. Welke patiënten lopen een vergroot risico? Welk symptoom- of syndroombeeld kunnen we verwachten? Er bestaat een voortdurende zoektocht naar nieuwe behandelingsmogelijkheden die zich op de verschillende functioneringsdomeinen focussen: zowel fysiek, cognitief als emotioneel. In dit project wordt een longitudinaal onderzoek opgezet om mogelijke risicofactoren van angst- en stemmingsstoornissen na het oplopen van een hersenletsel te detecteren. Contactpersoon voor meer informatie: Jeroen Decoster. 

  • PTOS-ID-II: uitkomst van behandeling meten voor mensen met een verstandelijke beperking

In het Nederlandse taalgebied zijn er weinig instrumenten om de uitkomst van een behandeling te meten bij personen met een verstandelijke beperking. Er bestaat wel een dergelijk instrument in het Engels dat de uitkomsten van een behandeling meet, namelijk de Psychological Therapies Outcome Scale-Intellectual Disabilities 2nd Edition (PTOS-ID II; Jackson, Beail, & Vlissides, 2011). Met dit onderzoeksproject wilt men een Nederlandstalige versie van deze schaal ontwikkelen. De PTOS-ID II werd vertaald en voorgelegd aan Jarymke Maljaars van de KU Leuven als expert. Daarna deed Lies Vandeputte een back-translation en wordt deze vergeleken met de oorspronkelijke Engelse versie. De bedoeling is om naar de laatste fase van het onderzoek te gaan en door een factoranalyse de structuur van de vragenlijst na te gaan en te vergelijken met deze van de oorspronkelijke vragenlijst. Contactpersoon voor meer informatie: Tinne Van Turnhout.